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深圳分公司员工社保怎么做才省事 分公司员工社保代理

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品牌: 骏伯人力
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所在地: 广东 深圳市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2018-01-03 16:45
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 深圳分公司员工社保怎么做才省事   分公司员工社保代理

公司总部成立在北京,近期有打算在深圳开展业务,但是公司刚去深圳发展,根基不稳固,只是一个办事处,还没注册分公司,没有社保账户,但是员工入职要帮他们买社保呀,这下该怎么办呢?如果去办理深圳社保账户,首先要在当地注册分公司,奔波于开设账户,公司的主营业务都还没开展,就为这些事情花费了太多的精力与成,其实怎么做才能更加省事呢,其实刚开始一两年公司在市场探索发展的期间,还不如将员工的社保暂时做外包,流程简单省事,只需要四步:

1、业务咨询:初步洽谈,确认合法资质,解释双方社保代理合作的方式;

2、提出社保代理规划:根据不同用人单位的需求,制定规划;

3、洽谈协议:双方钻研、协商社保代理内容,并在双方协商前提下修正协议;

4、签署社保代理协议:明白双方权益、义务,分清法律义务,依法签署社保代理协议;

5、实行,严厉履行社保代理协议各项规定;

这样子,刚开始将员工的社保外包给人力资源公司,既省事又能更好的开展公司主营业务,又能规范用工,是一种明智的管理方式。

人力资源公司在深圳哪家比较好呢?

广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年,在广东省内根基深厚,21地市直属网点公司全覆盖,在全国都有我们的一个业务,我们拥有专业的团队,专业的队伍、服务高效有质量。在这14年里,我们已服务于多家企业公司,并且一致得到了好评。骏伯企业以人为、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。

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联系人:黄先生

咨询电话:0755-83983606

QQ:1511069127

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地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室

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